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Renforcement

Optimiser votre investissement formation

 

Vous investissez dans la formation pour améliorer la performance de votre entreprise et de vos équipes. Comment pérenniser cet investissement ?

 

Le renforcement pour ancrer le changement

Les professionnels des ressources humaines savent que le renforcement démultiplie l’impact d’une formation. C’est la raison pour laquelle nous intégrons dans toutes nos solutions des outils de renforcement.  Après une formation, ces outils aident vos collaborateurs à s’approprier et à appliquer leurs nouvelles compétences de façon à atteindre les résultats attendus.

 

Le renforcement en soutien de vos objectifs

Nos outils de renforcement portent spécifiquement sur les compétences que vous attendez de vos équipes. Nous proposons :

 

  • Des sessions de mise en pratique en ateliers présentiels ou virtuels : outil essentiel après toute formation professionnelle, particulièrement si l’apprentissage a été effectué en ligne. Le participant, un superviseur ou une personne en charge du renforcement, peuvent facilement mener ces sessions sans certification particulière. Les outils mis à disposition incluent le guide d’animation du leader, des plaquettes et des présentations PowerPoint interactives.
  • Des kits d’application (30 minutes en présentiel ou en virtuel). Ces sessions aident les apprenants à mettre en œuvre, sur leur lieu de travail et dans leur propre contexte, les concepts et les compétences qu’ils ont intégrés pendant leur formation. Les outils mis à disposition pour l’apprenant facilitent la démarche du formateur et cela, sans certification spéciale requise. Chaque kit de formation contient des matériels pour deux sessions ou plus.
  • Des outils de renforcement des connaissances. Nous mettons en place, après la formation, des outils d’auto-évaluation et des outils de suivi en version papiers et en ligne – comme les mails de rappel hebdomadaires ou mensuels, quizz on-line, etc. – afin d’aider vos salariés à garder en mémoire les concepts et les compétences essentiels qu’ils devront mobiliser.

 

Des outils de renforcement adaptés à votre environnement

La personnalisation de nos outils de renforcement permet à vos salariés de préciser les nouvelles compétences qu’ils ont acquises. Grâce à l’application concrète et immédiate de ces acquis sur leur lieu de travail, ils prennent véritablement conscience de l’impact de leur apprentissage sur leurs résultats. Vous et vos salariés mesurez les retombées d’un changement de comportement efficace et durable.

 

Un exemple : que faire après une formation aux techniques de vente ? Pour renforcer l’acquisition des compétences à l’issue d'une formation initiale en performance commerciale, nous proposons une variété de compléments : allant de l’application spécifique au coaching des ventes.