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Success Stories

Management

Success story : Eaton
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Eaton a choisi AchieveGlobal pour harmoniser les pratiques managériales de ses 73 000 collaborateurs dans 150 pays. Aujourd’hui, l’efficacité des managers d’EATON a été décuplée.

Réduire le turnover des managers dans un environnement industriel
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Secteur : Industrie Stratégie : Conserver leurs meilleurs éléments et les motiver dans un contexte difficile et exigeant. Programme : IMS - Management Interactif. Population formée : 3000 managers et agents de maîtrise dans le monde.

Faire le lien entre Leadership et résultats opérationnels
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Société : Hilton  Stratégie : Développer une culture de management commune après une fusion.  Programmes : Les principes de base - Coacher pour développer la performance - Manager la performance - Le module pré-requis de Hilton - Le manager d’aujourd’hui. 

Social Selling

Social Selling : De nouveaux médias au service des techniques de vente et d'influence
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Contexte et objectifs L’entreprise est l’un des leaders de l’information professionnelle sectorielle. L’une de ses divisions a amorcé une évolution stratégique de son offre depuis plus d’un an avec le lancement d’une solution innovante majeure, prémisse d’autres innovations futures.